¿Qué son las competencias laborales?
Las competencias permiten al profesionista el saber, saber hacer y saber ser dentro de su campo laboral permitiendo desempeñarse de forma eficiente y eficaz.
De acuerdo con el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), las competencias de una persona son los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes individuales que las hace competente para desarrollar una actividad en su vida laboral.
¿Qué esta haciendo México?
En México desde Agosto de 1995 con los grandes retos de los tratados comerciales con otros países, en donde se abre y exige la competitividad a las empresas e instituciones que desean participar en el intercambio comercial, se ve en la necesidad de establecer un instrumento que apoye a las organizaciones e instituciones públicas y privadas para contar con personas con competencias laborales.
En este sentido el CONOCER coordina y promueve el Sistema Nacional de Competencias (SNC) con la finalidad de que en el país cuente con empresarios, profesionistas, docentes, estudiantes y servidores públicos más competentes.
El Sistema Nacional de Competencias lleva a cabo diferentes acciones que permiten a los profesionistas y empresarios de México acceder a:
- Los estándares inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencias (RENEC), que son los referentes nacionales para la certificación de competencias de personas, alineados a las demandas de los diferentes sectores productivo, social, educativo y de gobierno del país.
- Expansión de la oferta de formación, evaluación y certificación de competencias para dar a México una estructura nacional, mediante la red de prestadores de servicio acreditados como Centros de Evaluación.
En un mundo globalizado como el de hoy, el profesionista debe ser más competitivo pero para demostrarlo es necesario seguirse capacitando y certificar las competencias adquiridas.